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什么是积极推进干部人事工作的科学化民主化制度化进程扩大党员和

发布时间:2019-10-05 17:47 来源:未知 编辑:admin

  什么是积极推进干部人事工作的科学化,民主化,制度化进程,扩大党员和群众对干部选

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  什么是积极推进干部人事工作的科学化,民主化,制度化进程,扩大党员和群众对干部选

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  展开全部干部人事制度改革工作联席会议6月2日在北京召开,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮主持会议并讲话,要求各地各部门按照中央部署要求,抓住当前有利时机,加快落实《规划纲要》提出的各项任务,积极推进干部人事制度改革。

  干部人事制度改革《规划纲要》颁布实施半年来,各地各部门都很重视。目前,已有11个省区市和部分中央和国家机关制定了实施意见或工作方案,许多地方和部门围绕重点突破项目推出了一系列改革措施。联席会上,中央纪委、中组部、中央编办、人社部和国务院国资委等单位介绍了落实《规划纲要》进展情况。

  李源潮指出,目前各级领导班子处于相对稳定期,推进改革的条件比较有利。要审时度势,抓紧实施《规划纲要》。要继续下力气抓好重点改革任务的落实,明确推进的时间节点,加强统筹协调和分类指导。要精心制定、抓紧出台有关文件,充分考虑时效性;已经出台的改革措施要认真落实,在落实过程中随时分析改革的效应和干部群众的反映,在改革中完善改革;比较成熟的改革措施要抓普及;难度比较大的改革项目要组织力量到基层调研和试点。

  李源潮指出,提高选人用人公信度,与干部人事制度改革的力度和成效有正相关性。中央和国家机关的干部人事制度改革具有重要示范和带动作用,要以更大的力度抓紧推进。各级党委(党组)要加强对干部人事制度改革的领导和统筹,齐心协力落实好干部人事制度改革《规划纲要》。干部人事制度改革工作联席会议6月2日在北京召开,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮主持会议并讲话,要求各地各部门按照中央部署要求,抓住当前有利时机,加快落实《规划纲要》提出的各项任务,积极推进干部人事制度改革。

  干部人事制度改革《规划纲要》颁布实施半年来,各地各部门都很重视。目前,已有11个省区市和部分中央和国家机关制定了实施意见或工作方案,许多地方和部门围绕重点突破项目推出了一系列改革措施。联席会上,中央纪委、中组部、中央编办、人社部和国务院国资委等单位介绍了落实《规划纲要》进展情况。

  李源潮指出,目前各级领导班子处于相对稳定期,推进改革的条件比较有利。要审时度势,抓紧实施《规划纲要》。要继续下力气抓好重点改革任务的落实,明确推进的时间节点,加强统筹协调和分类指导。要精心制定、抓紧出台有关文件,充分考虑时效性;已经出台的改革措施要认真落实,在落实过程中随时分析改革的效应和干部群众的反映,在改革中完善改革;比较成熟的改革措施要抓普及;难度比较大的改革项目要组织力量到基层调研和试点。

  李源潮指出,提高选人用人公信度,与干部人事制度改革的力度和成效有正相关性。中央和国家机关的干部人事制度改革具有重要示范和带动作用,要以更大的力度抓紧推进。各级党委(党组)要加强对干部人事制度改革的领导和统筹,齐心协力落实好干部人事制度改革《规划纲要》。

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